indeedクローラー対応採用ページ作成サービス

『indeedクローラー対応採用ページ作成サービス』は、すでにできあがっているWordPressテーマ（箱）のなかに、求人情報コーナーを追加する(コンテンツを作る）サービスです。サイトをローンチする前でも、箱（テーマ）ができているのであれば、本サービスをご利用いただけます。

本サービスでは、当社のお客様からいただいた仕事を通して『 indeed 』 から得たフィードバックを生かし、御社のWordPressサイト上に、『 indeed 』 にクロールしてもらうための「採用情報ページ」を最大６ページ分作成させていただきます。
『 indeed 』のほか、『 Googleしごと検索 』（原題『 Google for Jobs 』『 Job Search on Google 』）にも microdata 形式で対応します。

１つの「採用情報ページ」は、「求人情報ページ」と、「応募フォームページ」と、応募フォームの「確認画面＆送信完了画面ページ」の３要素で構成されます。「求人情報ページ」を親ページとし、「応募フォームページ」を子ページ、応募フォームの「確認画面＆送信完了画面ページ」を孫ページとします。図１をご覧ください。

そのため、御社のWordPress管理画面の「固定ページ」タブに追加されるページ数は、総計18ページとなります。

「求人情報ページ」の写真掲載パーツは、当社の好みで、一律、Bootstrap形式でコーディングいたします。図２をご覧ください。

「求人情報ページ」の写真掲載パーツ以外の部分は、html5*CSS3のレスポンシブでコーディングいたします。本サービスにて追加するCSSとjavascriptとは、本サービスに関係するページにのみ反映されます。そのため、本サービスの利用により御社サイトの表示速度が遅くなる（ページが重くなる）ということはございません。⇨詳細

御社が「採用情報ページ」を６ページ分以上必要とされている場合は、本サービスを複数回ご購入ください。

「採用情報ページ」を複数ページご作成になる場合、「採用情報ページ」を束ねる「表紙となるページ」が必要になる場合がございます。御社が公式サイトに「採用情報」をまだ作成しておられない場合（本サービスをご購入になることによって初めて御社サイトに「採用情報ページ」をご作成になる場合）、「表紙となるページ」が必要になるでしょう。

私どもの既定のデザインでよろしければ、「表紙となるページ」を作成いたします。私どもの既定のデザインは、図３のとおりです。このデザインの詳細につきましては、後述いたします。

納品物

＊　求人情報ページ（最大６ページ分）
＊　求人情報ページ用のテンプレート「page-indeed.php」
＊　ヘッダー部品「header_apcf.php」
＊　求人応募フォームページ（求人ページと同数。最大６ページ分）
＊　応募フォームの「確認画面＆送信完了画面」ページ（求人情報ページと同数。最大６ページ分）
＊　indeedコンバージョン・トラッキング・コード設定（page.phpまたはapcf_template_ja.phpまたはpage-indeed.php。通常はpage-indeed.phpです。）
＊　WordPress公式プラグイン『 Post Snippets 』
＊　WordPress公式プラグイン『 All Post Contact Form 』
＊　WordPress公式プラグイン『 Page-list 』（必要な場合のみ）
＊　WordPress公式プラグイン『 Add Categories to Pages. 』
＊　WordPress公式プラグイン『 WP Database Backup 』
＊　WordPress公式プラグイン『 Classic Editor 』
＊　xml （私どもが作成させていただいた採用情報ページについて追加処理）
＊　job_application.css　（「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　allpost-contactform_custom.css　（「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　allpost-contactform_custom.js （応募フォームで入力チェックをする場合のみ）　（「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　bootstrap.css （必要な場合のみ）（「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　calendar.js （「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　jquery.min.js （必要な場合のみ）（「採用ページ」「表紙となるページ」にしか適用されません⇨ 詳細 ）
＊　「表紙となるページ」（作成が必要な場合のみ）

作成の流れ

（０）　私ども：　本番環境に、『 WP Database Backup 』で現状のバックアップを作らせていただきます。また、本番環境（wp-content/uploads/年/月/内）に、画像専用フォルダ（建物の写真を格納するためのディレクトリ）を作成させていただきます。本サービスにおいてお客様が私どもに写真の設定作業までお任せくださる場合は、こちらに写真をアップロードしてください。
⇨「採用ページ」に表示する写真のご支給方法につきまして

（１）　私ども：　私どもがご用意したデモ環境に、「採用情報ページ」を作成いたします。御社がご希望になる場合は、「表紙となるページ」も作成いたします。
デモにおきましては、私どもが、あらかじめ、少し、情報を入力させていただきます。具体的には、所在地や電話番号のような「御社のサイトから採取させていただけるような確定情報」のほか、メッセージ文章などを入れさせていただきます（私どもが勝手に入力させていただいた部分は、黄色のマーカーで色付けさせていただきます）。私どもが入力させていただいた情報は、「確定情報」以外の内容は、すべて、「仮の入力」であるとお考えください。御社にご推敲いただく必要がございます。

（２）　御社：　（１）のデモをご覧いただき、次の点をご確認ください。

「表紙ページのデザインが悪い」場合は、私どもは、作成した「表紙ページ」を削除いたします。本サービスにおきましては、私どもは「表紙ページ」は作成いたしません。私どもの納品後、indeedクローラーに採用ページを採取してもらうまで半月ほどかかりますので、そのあいだに、「表紙ページ」を御社にてご作成ください（私どもも改めて「表紙ページの作成作業」を承ることができますが、別のサービスにて承ります。⇨ WordPressサイト作成案件のお見積もりにつきまして ）。

（３）　私ども：　御社のWordPressサイトの管理画面に（１）のデモをコピーいたします。参考となる文章や競合他社などをあわせてご案内いたします。

（４）　御社：　御社のWordPressサイトの管理画面にログインし、文章をご作成ください。固定ページの状態は「非公開」のままでお願いいたします。

なお、「関連求人情報」欄を作成した場合に限りますが、「非公開」の状態では、「関連求人情報」の欄が表示されません（「デモではあったのに、どうしてないのかしら」と、どうぞ、ご心配なさらないでください。また、デモ作成時には写真情報の表示をご希望にならないお客様には、「関連求人情報」の欄は作成いたしません）。


（５）　私ども：　（４）を拝見し、ページによってはキーワードを申し上げます。ページのURLを確定し、応募フォームを動かしていただけるようにいたします。

（６）　御社：　（５）をご覧いただき、さらに、文章をご推敲ください。固定ページの状態は「非公開」のままでお願いいたします。

（７）　御社：　固定ページの状態を一旦「公開」にして、（３）応募フォームの「確認画面＆送信完了画面」ページによる応募者からの申し込みメールが間違いなく届くかどうか、ご確認ください。ご確認後、再度「非公開」に戻してください。

（８）　私ども：　御社がすでに採用情報をxml処理しておられる場合は、私どもが作成させていただいた分の採用情報ページについて、indeedクロール登録用xmlを作成し、既存のxmlに追加いたします。

（９）　私ども：　御社のWordPressテーマにindeed用の設定を加えさせていただきます。　『 WP Database Backup 』で現状のバックアップを作らせていただきます。

（10）　御社：　求人情報ページの状態を「公開」にご変更ください。

（11）　御社（または私ども）：　indeedにページのクロール申請をします。

（12）　御社と私ども：　indeedにページが登録されたのを確認します。　

（13）　私ども：　　『 WP Database Backup 』で現状のバックアップを作らせていただきます。運営方法をご案内いたします。

「求人情報ページ」につきまして

当社のお客様からいただいた仕事を通して『 indeed 』から得たフィードバックを生かし、「求人情報ページ」の構成は、「求人カード」欄と「応募するボタン」と「会社情報」欄の３つとさせていただきます。

「求人カード」欄のPC表示版は、当社の好みで、左右の２段構成とさせていただきます。左側にはアイキャッチ画像、右側には求人カード情報をdlの表形式で並べます。写真が複数個ある場合は、大きい写真（アイキャッチ画像）の下に、最大12枚分、サムネイルとしてbootstrap形式でパネル状に並べさせていただきます。

「採用情報ページ」を複数枚作成する場合で、御社が地理的に近い場所に複数の拠点を持っておられる場合（求職者が自宅に最も近い場所を選択できるような場合）で、御社がご希望になる場合に限り、「求人情報ページ」の一番下（「会社情報」欄の下）には、プラグイン『 Page-list 』を利用して、「関連求人情報」欄を作成させていただきます。

「応募するボタン」には、御社サイトのメインカラーとサブカラーとを当てさせていただきます。すでに公式サイトをお持ちの場合は、私どもが御社公式サイトのCSSからメインカラーとサブカラーとを採取させていただきます。新規にサイトをご作成になる場合は、メインカラーとサブカラーとをご案内ください。
すでにサイトをお持ちの場合で、御社が「サブカラーは特に作っていない。御社で適当に作ってください。」とおっしゃる場合、私どもは、メインカラーをベースに、 カラーパレット を利用して、サブカラーを決めさせていただきます。

応募フォームにつきまして

応募フォームは、現在お使いのものがあれば、そのまま引き継がせていただきます。新規に作成させていただくこともできます。新規に作成させていただく場合は、私どもの既定のフォームをベースにさせていただきます。

求人情報ページが複数ある場合は、応募フォームを同数作成させていただきます。中身が同じ場合は、プラグイン『 Post Snippets 』を使って、応募フォームの主要部分を共通部品化いたします。

「確認画面＆送信完了画面」ページにつきまして

応募フォームに入力された情報の「確認画面＆送信完了画面」ページは、私どもが開発したWordPress公式プラグインのコンタクトフォーム『 All Post Contact Form 』にて作成させていただきます。

- 『 All Post Contact Form 』
特定のメールアドレスにフォーム内容がメールとして送信される形式のメールフォームプログラムです。

- 実物デモ
入力フォーム→確認画面→送信完了画面

（９）につきまして

indeedから支給されるコンバージョン・トラックキング・コードを追加いたします。indeedのコンバージョン・トラックキング・コードは、応募フォームから応募が完了した場合のみ（送信完了画面が表示された場合のみ）、有効になるように設定いたします。

「表紙となるページ」につきまして

「固定ページ」に設定いたします。１ページですが、「ようこそ」「募集要項」「募集職種」の３つのタブから成ります。タブは、javascriptで切り替えられるようになっており、「表紙となるページ」を開いた場合、一番最初に「募集要項」タブの内容が表示されるようになっております。
（見本では濃い青になっている部分が、実際には御社の「メインカラー」に置き換わります。淡い青の部分は同様に「サブカラー」になります。「メインカラー」「サブカラー」につきましては、 「求人情報ページ」につきまして をご覧ください。）

「ようこそ」に必要となる文章は、ご支給ください。「募集要項」「募集職種」の内容につきましては、ご相談しながら決めてまいります。

作成方法につきまして

私どもがデザインを作成するあいだは、私どものデモ環境に「類似デモ」をご用意いたします（御社のサイトのコピーではないので、「実物デモ」ではございません。テーマは、ワードプレス公式テーマ２０１９を利用いたします）。
デザイン作成後は、御社に文章を自由にご推敲いただくため、本番環境に、直接設置させていただきます。推敲しておられるあいだは、「下書き」の状態を保つようお願い申し上げます。

お支払い方法につきまして

着手時に半分、（12）の時点で４分の１、納品後２週間以内に４分の１でお願いいたします。

お申し込み前にご用意ください。

「ようこそ」の文章
「採用ページ」に表示する写真

まずはお見積もりいたします。

ご返信メールがお見積りになります。お見積りは無料です。